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Materiales Críticos

Materiales Críticos (11)

Taking stock: Why executive pay results in an unstable and inequitable economy

Lazonik, W.: “Taking stock: Why executive pay results in an unstable and inequitable economy”.

White Paper, Roosvelt Institute, 5 de junio de 2014

http://rooseveltinstitute.org/sites/all/files/Lazonick_Executive_Pay_White_Paper_Roosevelt_Institute.pdf

Sugerente texto donde W. Lazonik reflexiona sobre el impacto de las altas retribuciones recibidas por los altos directivos de las corporaciones en forma de stock options. Éstas representan una parte muy elevada de la compensación de los TOP y se acuerdan en espacios integrados por grupos de ejecutivos y de empresas consultoras afines, aprovechándose, además, de entornos reguladores muy favorables a sus intereses. El autor analiza, asimismo, los estímulos perversos que las retribuciones -de los directivos y de los grandes inversores- basadas en el valor de las acciones, introducen en la gestión de las empresas, al promover actuaciones cuyo objetivo fundamental es aumentar su valor en bolsa.

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Capitalism with Derivatives

Por Iván H. Ayala.

"Capitalism with Derivatives. A Political Economy of Financial Derivatives, Capital and Class" Dick Bryan and Michael Rafferty. 2006, Palgrave Macmillan.

En este libro Bryan y Rafferty continúan su trabajo entorno a los derivados financieros y al estudio de su naturaleza. Defienden que los derivados son una forma de dinero que tiene principalmente dos características "blending" principalmente a través de los swaps, al reducir diferentes tipos de capital entorno a unos atributos homogeneizados, comparables y que permiten su intercambio; y "binding" mediante opciones y futuros, al anclar el precio futuro al interambio presente. Su análisis es crítico con las teorías acerca de los derivados y la financiarización, ofreciendo una visión nueva en algunos aspectos sobre el tema. Especialmente interesante es la comparación entre la aparición de la sociedad anónima y los efectos sobre la propiedad del capital, con la aparición de los derivados financieros y su impacto sobre la misma, en el capítulo 4. Igualmente interesante son los últimos capitulos dedicados a estudiar las diferentes alternativas de política económica propuestas a la luz de los derivados financieros por la heterodoxia, entre otras, la tasa Tobin-Spahn y los controles de capitales.

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Financial derivatives and the theory of money

Por Iván H. Ayala.

"Financial derivatives and the theory of money" Dick Bryan and Michael Rafferty. Economy and Society, 2006.

En este artículo Bryan y Rafferty se adentran en el debate acerca de la naturaleza de los derivados financieros en el sistema monetario global. El debate mantenido acerca de la naturaleza del dinero en Economy and Society ha sido mantenido entre otros por Lapavitsas, con una visión marxista, e Ingham, con una visión del dinero más anclada en las relaciones sociales. La tesis principal del paper es que los derivados financieros, fusionan diferentes categorías de capital y dinero, permitiendo así una mayor comparación y competencia en el capital. En este sentido, introducen una difuminación de la frontera entre esferas productivas y la economía monetaria.

 

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“Macroeconomic aspects of job creation and unemployment”

Por Fernando Luengo.

Trade and Development Report, “Macroeconomic aspects of job creation and unemployment” Unctad, Capítulo III, 2010

Interesante capítulo del Trade Development Report publicado por la UNCTAD en 2010. Partiendo del supuesto neoclásico de que existe una relación inversa entre los salarios y el empleo (nivel y crecimiento) –supuesto que crítica el texto-, se aborda una reflexión en profundidad sobre el papel de los salarios en la dinamización del consumo y también en la activación de la dinámica inversora. Tres tesis centrales: a) el empleo y los salarios dependen de la inversión productiva, b) los beneficios, que alimentan la actividad inversora, están determinados por la demanda agregada, y c) el impacto de los aumentos en la demanda agregada en términos de empleo depende de cómo se distribuyan las mejoras en la productividad del trabajo.

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Economic power and the real world. A post-Keynesian analysis of power

Por Fernando Luengo.

“Economic power and the real world. A post-Keynesian analysis of power”.Monvoisin, V. y Rochón, L-F. International Journal of Political Economy, Vol. 35, nº 4, invierno 2006-7, 2007

El texto trata sobre la importancia del poder en las teorías económicas. Los autores enfrentan las concepciones neoclásica y post-keynesiana. La primera, ofrece un análisis sustentado en un planteamiento individualista y microeconómico, donde prevalece la competencia perfecta. En este caso, el poder no existe; tan sólo se reconocen algunas imperfecciones que el mercado, operando sin trabas, está en condiciones de resolver. Sin embargo, desde los postulados post-keynesianos, la consideración de la autoridad, las asimetrías, las jerarquías, la colisión de intereses, la incertidumbre… el poder, en definitiva, es imprescindible para entender el funcionamiento de las economías.

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How capitalists learned to stop worrying and love the crisis

Por Fernando Luengo

“How capitalists learned to stop worrying and love the crisis”. Bichler, S. y Nitzan, J. Real-world economics review, nº 66, 2014.

Los autores cuestionan que el objetivo de los capitalistas y de las políticas económicas que materializan sus intereses sea hacer máximo (en la situación actual, restablecer) el crecimiento económico. Su razonamiento se sostiene en la idea de que las oligarquías persiguen, antes que nada, reforzar su poder; otro elemento nuclear de su argumentación consiste en enfatizar los aspectos distributivos. Con este enfoque, aportan evidencia empírica donde se pretende demostrar que la mayor concentración de renta riqueza se ha dado en periodos de estancamiento y elevado desempleo.

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Global Wage Report. Wage policies in time of crisis

Por Fernando Luengo.

“Global Wage Report. Wage policies in time of crisis”. International Labour Office. International Labour Office, Ginebra, 2010.

La serie de informes publicados por la Organización Mundial del Trabajo en la colección “Global Wage Report”, además de proporcionar información estadística muy interesante, ofrecen una interpretación sobre las causas de la crisis económica muy distinta de la dominante. Este informe aborda, entre otros asuntos, dos del máximo interés. Por un lado, la evidencia de que disponer de un empleo no es una vía para salir de la pobreza; el grupo social de los “trabajadores pobres”, que ya era importante antes del crack, se ha extendido. Por otro lado, el planteamiento de que los salarios desempeñan un papel central en la configuración de la demanda agregada, por lo que una estrategia de salida de la crisis pasa necesariamente por su crecimiento y por el fortalecimiento de las instituciones y los espacios que mejoran la capacidad de negociación de los trabajadores.

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La desigualdad mata la economía

Por Fernando Luengo.

“La desigualdad mata la economía”, Vergopoulos, K. Le monde diplomatique, en español, marzo, 2014.

Tomando como referencia unas declaraciones recientes de Lawrence Summers –Secretario del Tesoro en la administración Clinton y director del Consejo Económico Nacional con la administración Obama-, el autor hace una reflexión sobre un escenario que está emergiendo con fuerza, sobre todo en las economías periféricas de la Unión Europea: la posibilidad de que el capitalismo, o algunos capitalismos, se encaminen hacia un estancamiento estructural, de larga duración. Una de las ideas que maneja el autor es que las grandes corporaciones y las grandes fortunas, ante la posibilidad de cosechar altos beneficios –en la especulación financiera, por ejemplo-, sin crecimiento o con un crecimiento débil, no tengan interés en comprometer recursos en la inversión productiva.

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Is agregate demand wage-led or profit led? National and global effects

Por Fernando Luengo.

 

Is agregate demand wage-led or profit led? National and global effects”, Onaran, Ö. y Galanis, G. Project Report for the International Office, 2011.

Los autores de este informe seleccionan un grupo de economías, tanto desarrolladas como subdesarrolladas, para analizar los efectos que tiene un cambio en la distribución de la renta nacional sobre la demanda agregada –consumo, inversión y exportaciones netas-. Llegan a la conclusión de que los salarios son, en la mayoría de ellas, el motor del crecimiento económico (wage-led economies). Desde esta perspectiva, reducirlos tiene un efecto contractivo, por lo que las estrategias de disciplina salarial (las políticas de estabilidad, en general) son contraproducentes, encerrando a las economías en un bucle que dificulta la salida de la crisis.

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Mark Blyth: Austerity - The History of a Dangerous Idea

Por Iván H. Ayala.

En este libro, Mark Blyth, profesor del Watson Institute, hace un repaso intelectual de la idea de "austeridad". Desde los principales filosófos como Adam Smith, Jonh Locke o David Hume, Blyth desgrana las raíces intelectuales de la tensión existente en la doctrina liberal entre la necesidad de un estado que garantice la propiedad privada, y el rechazo a la existencia de ese mismo estado. Blyth extiende el análisis filosófico hasta la economía aplicada al estudiar el impacto de estas ideas en la generación de la crisis financiera, apuntando una reforma del sector bancario como punto clave para salir de la crisis.

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